¿Con cuál de estos elementos te identificas?

¿Qué hago para que toda la empresa se comprometa con la estrategia?
Cada año definimos objetivos pero no sabemos dar seguimiento.
Tenemos estrategia, hacemos muchas juntas, pero no se ve un grupo directivo unido hacia el mismo rumbo.

¿Con cuál de estos retos te identificas?

Pagamos lo justo pero no logramos retener al talento clave.
Dedicamos mucho tiempo a la selección de personal y descuidamos aspectos más críticos para el negocio.
Necesitamos un plan de capacitación que nos ayude a lograr mejores resultados.
La administración de la nómina se nos ha vuelto algo complejo y muy difícil de mantener operando bien.

Necesito de una plataforma tecnológica que nos ayude a gestionar objetivos en todos los niveles de la organización.
¿Alguien me puede asegurar que nuestra nómina se administra bien y no pagamos de más?
¿Podemos capacitar a nuestros 300 vendedores a través de plataformas móviles?

Somos una firma de soluciones en desarrollo del talento para obtener su máximo potencial.

Contamos con 25 años de experiencia liderando proyectos de cambio a través de un alto compromiso con nuestros clientes.

Integramos un amplio equipo de profesionales que comparten el principio de servir con pasión.

Nuestro diferenciador central consiste en generar un profundo entendimiento de las necesidades del cliente para ofrecer soluciones integrales.


	Consultoría estratégica Estrategia corporativa Formación de liderazgo y coaching Definición de objetivos e indicadores Diseño organizacional Implementación de valores corporativos
	Operación de HR Gestión de capital humano Administración de personal Soluciones de atracción, retención y desarrollo del talento
	Optimización de procesos Soluciones de nómina perfecta Plataformas de gestión de recursos humanos Desarrollo tecnológico a la medida

Aspectos críticos			Indicadores de negocios
Liderazgo y gestión del desempeño	No entiendo hacia dónde vamos y nadie se preocupa por la rentabilidad	Sé cómo miden mi desempeño y cómo contribuyo con la visión	Rentabilidad
Organización y estructura	Tenemos muchos conflictos por no entender nuestros roles y fronteras	Colaboramos desde nuestras responsabilidades y agregamos valor	Ventas y productividad
Retención y plan de carrera	Estoy aquí en lo que encuentro una mejor oportunidad	En esta empresa tengo un futuro	Retención
Estímulos a la productividad	Por más que te esfuerces nada mejora	Mi esfuerzo adicional se reconoce con mayor ingreso	Retención
Competitividad salarial	Dicen que no me pueden subir el sueldo pero los directores cambiaron de auto	Empresa y empleados vamos creciendo juntos	Clima de alto desempeño

Aspectos críticos
Liderazgo y Gestión del Desempeño	No entiendo hacia donde vamos y nadie se preocupa por la rentabilidad
Organización y Estructura	Tenemos muchos conflictos por no entender nuestros roles y fronteras
Retención y Plan de Carrera	Estoy aquí en lo que encuentro una mejor oportunidad
Estímulos a la Productividad	Por más que te esfuerces nada mejora
Competitividad Salarial	Dicen que no me pueden subir el sueldo pero los directores cambiaron de auto

Indicadores de Negocios
Sé cómo miden mi desempeño y cómo contribuyo con la visión	Rentabilidad
Colaboramos desde nuestras responsabilidades y agregamos valor	Ventas y productividad
En esta empresa tengo un futuro	Retención
Mi esfuerzo adicional se reconoce con mayor ingreso	Retención
Empresa y empleados vamos creciendo juntos	Clima de Alto Desempeño