| Aspectos críticos |  |
 |
Indicadores de negocios |
| Liderazgo y gestión del desempeño | No entiendo hacia dónde vamos y nadie se preocupa por la rentabilidad | Sé cómo miden mi desempeño y cómo contribuyo con la visión | Rentabilidad |
| Organización y estructura | Tenemos muchos conflictos por no entender nuestros roles y fronteras | Colaboramos desde nuestras responsabilidades y agregamos valor | Ventas y productividad |
| Retención y plan de carrera | Estoy aquí en lo que encuentro una mejor oportunidad | En esta empresa tengo un futuro | Retención |
| Estímulos a la productividad | Por más que te esfuerces nada mejora | Mi esfuerzo adicional se reconoce con mayor ingreso | Retención |
| Competitividad salarial | Dicen que no me pueden subir el sueldo pero los directores cambiaron de auto | Empresa y empleados vamos creciendo juntos | Clima de alto desempeño |
| Aspectos críticos | |
| Liderazgo y Gestión del Desempeño | No entiendo hacia donde vamos y nadie se preocupa por la rentabilidad |
| Organización y Estructura | Tenemos muchos conflictos por no entender nuestros roles y fronteras |
| Retención y Plan de Carrera | Estoy aquí en lo que encuentro una mejor oportunidad |
| Estímulos a la Productividad | Por más que te esfuerces nada mejora |
| Competitividad Salarial | Dicen que no me pueden subir el sueldo pero los directores cambiaron de auto |
| Indicadores de Negocios | |
| Sé cómo miden mi desempeño y cómo contribuyo con la visión | Rentabilidad |
| Colaboramos desde nuestras responsabilidades y agregamos valor | Ventas y productividad |
| En esta empresa tengo un futuro | Retención |
| Mi esfuerzo adicional se reconoce con mayor ingreso | Retención |
| Empresa y empleados vamos creciendo juntos | Clima de Alto Desempeño |